Доповнення до особового листка з обліку кадрів бланк скачать
Зразок та особливості заповнення доповнення до особового листка з обліку кадрів.Статті за темою. Основними обліковими документами особової справи працівника є внутрішній опис документів особової справи, особовий листок з обліку кадрів та доповнення до особового листка з обліку кадрів. Однак законодавчо унормовано лише форму внутрішнього опису. Зокрема, форму доповнення до особового листка з обліку кадрів підприємство розробляє самостійно. Пропонуємо скористатися рекомендованою формою, розробленою експертами журналу «Кадровик-01». Доповнення до особового листка з обліку кадрів. ТОП-3 теми кадровика на сьогодні: Доповнення до особового листка з обліку кадрів оформлює працівник кадрової служби. Вам також стане у пригоді: Особовий листок з обліку кадрів: форма та заповнення. Саме у доповненні слід фіксувати всі зміни, які відбуватимуться з працівником з моменту прийняття на роботу (переведено на іншу посаду, переміщено на інше робоче місце, змінено назву посади, запроваджено суміщення посад, заохочено грошовою премією з нагоди ювілею, оголошено догану, змінено прізвище у зв’язку зі шлюбом тощо). Першим слід унести запис про прийняття на роботу. Підставами для внесення інформації є накази , видані в організації, та особисті документи працівника. До доповнення до особового листка не вносять відомості про перебування у відпустках чи запровадження режиму неповного робочого часу. Якщо в тій самій організації працівника прийнято на іншу посаду на умовах внутрішнього сумісництва , варто оформити окрему особову справу. | |
|
Скачать у нас:
 | |
| Похожие: |